皆さん転職した事ありますか？
私は2回あります。
転職って人生をかけた一世一代の大決断、
間違えたら人生終わるみたいに思ってませんか！？
条件によっては多少覚悟は必要だと思いますが、
この後挙げる項目に多く当てはまる人は、
メリットしか無いと思いますよ♪
是非ご一読ください。
1. 何故急に転職について語り出したのか？
ＧＷ終盤に差し掛かり、ふと思い出したんです。
新卒で入った会社、その後に転職した会社在籍時に、
感じていた負の感情をw
休みが終盤に差し掛かるにつれて感じるドンヨリ感。
楽しい事してても楽しめない自分。
それを誤魔化すかのように夜遅くまで遊んだり、
ダラダラとTV見たりして現実逃避。
そのおかげで月曜朝のコンディションは最悪。
電車に乗る足取りも重く、
会社が近づくに連れて五臓六腑が悲鳴を上げる。
え？今年ですか？全然感じませんよw
今の会社に入ってからは、
臓器系へのダメージは感じなくなりましたw
この経験って「参考になる方」いるんじゃないかな？
と思ったので、書いてみようと思った次第です。
2. こんな環境なら即転職
以下に挙げる項目は全て私の実話です。
この項目に当て嵌まる数が多い程、
「即転職をオススメ」します。
・上司からハラスメントを受けている
・業務量が多く残業が80時間を越えている
・強制飲み会が多い
・ランチもみんなで行く
・休みが取れない
・業務に魅力を感じない
・どうやっても上手く出来ない
半数以上当て嵌まる方は、
転職を考えて出してください。
あなたの体・心が壊れます。
何個かシルベ体験談を共有しますね！
2-1.特に注意が必要な要素
2-1-1.上司からハラスメントを受けている
⇒これはまじで辛かったです。
新卒で入った会社の技術課のボスが、
毎年新人に突っかかるのが風物詩でした。
もちろん、シルベもターゲットに。
「おいシルベ」
「はい」
「お前の顔気に食わないんだよな」
「ネクタイの結び方が気に入らない」
こんなのを毎日される訳ですw
ただ当時は若かったので、
「意味わかないです」って言ったり、
「露骨に嫌な顔したり」と反抗的な態度取ってましたw
これが余計火を付けたんでしょうね、、、
こっちがヒートアップしてくると最後には、
「お前の為に言ってるんだぞ」
「他の会社じゃこんな事言ってくれる上司いないぞ」
とお決まりの文句で火消し。
正義の拳を何度使おうとしたことかw
二年目になったらこっちは業務も覚えてくるし、
他部署の偉い人とかとも人脈が出来るので、
攻めれなくなり、新しいターゲットがロックオンされてました、、、
相手は会社では自分より歴が長いので、
こちらから学ばせて貰う姿勢、歩み寄る姿勢も必要な面はあります。
でも、度を越えてたら耐える必要なんてありません。
転職じゃなくても、他部署の偉い人とか、
人事とか、その人の評価に影響しそうな人を味方につける等、
何かしら動きましょう。
黙ってたら、徹底的にオモチャにされます。
こういう上司は相手を選んでます。
・こいつなら気弱だから言っても大丈夫だ
・大人しいから騒ぐことも無いだろう、
・新人への教育って事にして指摘してやろう
間違いなく思ってます。
ただターゲットにされてしまう方は、
優しい、大人しい方が多いんですよ。
良い人なんですよ。
もし、「戦う、向き合うが出来ない方」は即転職を考えましょう。
（私の時の様に毎年新人を、、、ってタイプもいますけどね）
2-1-2.業務量が多く残業が80時間を越えている
年に1～2ケ月繁忙期だけなら分かるんですよ。
毎月の様にこれが続いてたら普通に体が壊れます。
2社目の会社で残業が平均で80時間。
100時間越えも普通にありました。
なのに、残業時間は上司の判断で決められる、
と言う恐ろしいシステムだったので、
100時間働いても15時間くらいしか残業代は付かず。
2年程耐えてましたが、アホらしくなり、
今の会社に転職しました。
残業代が出たとしても、
辞める選択肢を考えてください。
先輩Aはまだ生まれたばかりの、子供の誕生日に徹夜してました。
先輩Ｂは床に段ボール敷いて仮眠しながら朝まで仕事してました。
こんな生活耐えられますか！？
一度キリの人生が壊されますよ。
80時間くらい普通でしょ？
って感覚に染まっちゃダメです！
普通じゃないんで。
この会社で這い上がって、やりたい事がある！
仕事が好きだからいくらでも働ける！
って気持ちが合ったとしても、
他に似た職種でもっと良いとこありますから…
まじで…
2-2.耐えるのが美徳な時代はもう終わってる
ハラスメントに耐えて、
過酷な業務量に追われ、
たまに早く終わっても呑みに連れてかれて、
溢れた仕事を土日でやって、
また一週間が始まる。
これに耐えるの必要ですか？
睡眠も仮眠程度が続くのに、
自分の実力も頑張りもあったもんじゃないですよね？
「日本人は耐えるのが、美学・美徳って感覚が強い民族」
と本で読んだことあります。
耐えて自分が壊れたら誰か責任取ってくれますか？
残念ながら誰も責任なんて取ってくれません。
何かを習得するのに、頑張って試行錯誤するとか、
人より勉強して知識を蓄えると言った、
「能力を上げる為に耐える事」は大切だと思います。
上司のハラスメント耐えるのが自身の成長になりますか？
考えが古いと感じてます。
世の中にビックリするくらい沢山の会社があって、
色んな人がいる。
そんな環境なのに、今の会社で命を削りながら耐え続ける。
「職場環境＞自分の人生」で良いんですか？
私は絶対に嫌です。
収入面とか、キャリア、周りの目、
色んな不安要素があります。
分かります。
私は次の仕事が決まらずに退職したら、
親戚に「大学出てこんな風になるとはお前はクズだ」と言われました。
親に頼る訳でも無く、
一人暮らしで自分で家賃とかちゃんと払ってるんですよ？
外野はこういう事言ってくるんです。
無視して大丈夫です。
一度しっかり休んで、
体力・気力を取り戻すことに専念しましょう。
仕事が見つからなくても、繋ぎ方はちゃんとあります。
次回は転職する際に大事な以下の事を書かせて頂きます。
「転職実行編」とでも名付けましょうか。
・会社への退職の伝え方、、、
・ハロワはやめた方が良い理由！
・生活を繋ぐには？
・相談してはいけない人！
もし今仕事が辛くて仕方ない方がいて、
たまたまこのブログを見てくれてたら嬉しいですね♪
大丈夫です。あなたがいなくなっても会社は周ります。
それが組織ですし、その為に上司は手当を貰ってるんです。
抱え込まずに、
この言葉を忘れないでくださいね♪
ではまた次回の記事でお会いしましょう♪
